Carlos: “Estoy renegando. María es tan ineficiente e insegura, ni siquiera las cosas más simples las hace bien. Mejor lo hago yo mismo.” María: “Me frustra. Carlos quiere que haga todas las cosas a su manera. Incluso ya me da miedo hacer algo, porque sé que...
El edificio extraño de la imagen “La Cabeza Cuadrada”, una biblioteca en Nice, Francia es un ejemplo de la arquitectura como expresión artística. Para algunos “La Cabeza Cuadrada” es una construcción fea, mientras a otras les encanta. De hecho, la construcción del edificio fue una idea original,...
“Cada bloque de piedra tiene una estatua en su interior y es la tarea del escultor descubrirla.” Michelangelo Si vemos a un coach como un escultor, su tarea es descubrir el tesoro interior que existe en cada persona: El tesoro del potencial. El potencial humano es lo que una...
El loto blanco Amo al loto blanco, porque es tan blanco y despliega tan silenciosamente su corona en la luz. Subiendo desde la tierra fría y oscura de la poza, encontró la luz y luego destapó felizmente el corazón de oro. Ahora descansa pensativamente en la superficie de la poza, y...
“Melodía es simplemente melodía, y letras son simplemente letras, pero lo más difícil es pasar lo que quieres decir.” Hay ciertas canciones con un significado especial y personal, porque al escucharlas podemos recordar ciertas situaciones o periodos de nuestra vida, incluso de nuestra niñez o juventud. Escuchando...
“Mira las nubes ¿De qué color son? Blancas… No, no son blancas. Amarillas.. azules y grises. Las nubes tienen colores” “Ahora lo entiendes?” Hay muchas diferentes interpretaciones sobre el concepto coaching. Personalmente llego a la conclusión que Coaching es un arte. El coaching, como el arte, nos permite expresar...
“Gerenciar es una tontería, hay que dejar a las personas hacer su trabajo” es la frase clave de Jos de Blok, creador de Buurtzorg, una organización que en sus diez años de existencia ha transformado radicalmente la manera de gestionar la salud en Holanda. En este momento...
La organización nuevo estilo implica una nueva manera de trabajar. Un elemento clave es la creación de un entorno de mayor libertad, con una mayor conciencia sobre la fuerza creativa del talento humano. Se trabaja sin jefes ni gerentes. Los equipos autónomos toman sus propias...
“La acreditación de coaching en organizaciones como ICF, IAC o EMCC generalmente es innecesario” argumenta Icoach University en el artículo 5 Things Most Coaching Schools Won't Tell You. Abajo se presenta un breve extracto del articulo (traducido del ingles). “Coaching es una disciplina no-regulada, y en...
En este momento podemos observar a nivel mundial una clara tendencia de un cambio radical en la manera de gestionar las organizaciones. En el blog Se trabaja mejor sin gerentes ni jefes ya escribí sobre el caso exitoso de Buurtzorg, la organización ‘nuevo estilo’ holandesa que...